合同会社ヒューマネックス
サービス紹介
企業の成長において、人材の採用と育成は欠かせない重要な要素です。
一方で、採用活動の負担や育成体制の構築に課題を抱える企業も少なくありません。
当社では、採用の企画から実務運用、さらに研修・育成までを一貫して支援し、企業ごとの課題に応じた最適な人材支援を提供しています。
単なる業務代行にとどまらず、現場に寄り添いながら、人材の定着と活躍につながる仕組みづくりをサポートいたします。
採用企画・戦略設計
採用成功に向けた土台づくりを支援
採用活動の成果は、事前の設計によって大きく左右されます。
当社では、企業の事業内容や組織課題を踏まえた上で、採用ターゲットの設定や採用手法の選定など、戦略設計から支援を行います。
場当たり的な採用ではなく、継続的に成果を出せる採用体制の構築をサポートします。
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採用計画の立案
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採用ターゲットの設計
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採用手法の選定（媒体・エージェント等）
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求人内容の設計・改善
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採用フローの構築・見直し
採用業務代行（RPO）
煩雑な採用業務を一括サポート
採用活動には多くの実務が発生し、担当者の負担が大きくなりがちです。
当社では、応募者対応や日程調整などの業務を代行し、スムーズな採用運用を実現します。
企業の状況に合わせて柔軟に対応し、採用担当者が本来注力すべ き業務に集中できる環境を整えます。
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応募者対応（メール・電話対応）
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面接日程の調整
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選考進捗の管理
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各種連絡業務の代行
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採用業務フローの運用支援
応募者管理・運用支援
採用活動の“見える化”と効率化を実現
採用活動の成果を高めるためには、応募者情報や選考状況の適切な管理が不可欠です。
当社では、応募者データの整理や進捗管理を行い、採用活動全体の可視化と改善を支援します。
属人化を防ぎ、安定した採用運用を実現します。
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応募者情報の管理・整理
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選考進捗の可視化
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採用データの分析
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歩留まり改善の提案
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管理ツールの導入・運用支援
研修・育成支援
人材の定着と成長を支える仕組みづくり
採用した人材が活躍するためには、適切な育成体制が必要です。
当社では、新入社員研修や階層別研修の企画・実施を通じて、人材の成長を支援します。
企業の状況に応じた育成プログラムを設計し、定着率の向上と組織力強化につなげます。
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新入社員研修の企画・実施
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階層別研修（若手・管理職等）
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研修プログラムの設計
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教育体制の構築支援
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定着・育成に関する課題分析
営業支援・業務改善
成果につながる仕組みを構築
企業の成長には、営業力の強化と業務効率の向上が欠かせません。
当社では、営業活動の支援や業務プロセスの見直しを通じて、成果につながる仕組みづくりを行います。
現場の状況を踏まえた実践的な改善を行い、持続的な成果 向上を支援します。
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営業活動の支援・代行
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新規顧客開拓支援
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営業プロセスの見直し
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業務フローの改善
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データ分析に基づく改善提案
ご利用の流れ
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お問い合わせ
ヒアリング
ご契約
運用・サポート
まずはお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
ご相談内容や現状の課題について簡単にヒアリングさせていただきます。
現在の採用状況や課題を詳しくお伺いし、企業ごとの状況に応じた最適な支援内容をご提案いたします。
ご提案内容にご納得いただいた上でご契約となります。
その後、具体的な支援内容を整理し、業務を開始いたします。
支援開始後も状況を確認しながら、継続的に改善提案を行います。成果につながるよう、長期的にサポートいたします。
よくある質問
どのような企業が対象になりますか？
業種や規模を問わず対応しております。
中小企業から成長企業まで、それぞれの課題や状況に応じて最適な支援をご提供いたします。
どこまでの業務を依頼できますか？
採用の企画・設計から、応募者対応や日程調整などの実務、さらに研修・育成まで幅広く対応可能です。
ご要望に応じて一部業務のみのご依頼にも柔軟に対応いたします。
料金はどのように決まりますか？
ご支援内容や業務範囲、期間などに応じて個別にお見積りいたします。
まずはご要望をお伺いした上で、最適なプランをご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。
契約前に相談することは可能ですか？
はい、可能です。
現状の課題やお悩みについてヒアリングさせていただき、最適な支援内容をご提案いたします。
無理な営業は行っておりませんので、安心してご相談ください。